Trabajo en equipo para crecer 🚀

En principio, crear un equipo es muy sencillo, pero crear un equipo ganador es un proceso que supone reconocer ante todo la importancia del trabajo en equipo.

¿Qué es trabajo en equipo?

Es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común.

Ventajas

• Crecimiento personal
• Crecimiento colectivo
• Aumento de la motivación
• Mejora la comunicación
• Mayor productividad

¿Cómo conseguimos crear un gran equipo?

John C. Maxwell, en su libro «Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo», nos ofrece una serie de leyes que debemos aplicar si queremos conseguir un equipo altamente efectivo.

Como Product Managers cuando estamos construyendo equipo debemos centrarnos principalmente en aplicar estas 7 leyes:

1. Ley de la importancia: cada miembro del equipo tiene una labor y es muy importante, como en un reloj cada engranaje es esencial para que funcione correctamente.
2. Ley Posición correcta: como líder, es importante reconocer las habilidades de cada miembro del equipo. Cuando tenemos a las personas correctas en las posiciones correctas todo funciona mejor y crecemos como grupo.
3. Ley de la cadena: el equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil. Identificar a las personas que deben y pueden crecer es vital. Se puede diseñar un programa individual para que mejore y aporte mucho más valor al equipo.
4. Ley del Catalizador: es muy importante reconocer a las personas que influencian y hacen que el equipo se involucre para conseguir las metas incluso en los momentos más difíciles. Los equipos deportivos suelen tener un capitán, quizás no sea el mejor del equipo pero son capaces de motivar, transmitir confianza y energía a todo el equipo.
5. Ley Manzana podrida: podemos tener a los mejores talentos en nuestra empresa, pero si no son capaces de relacionarse con los demás o no lo hacen de manera correcta no aporta si no que resta.
6. Ley del Monte Everest: a medida que el desafío crece, la necesidad del trabajo en equipo aumenta. En los momentos de dificultad alta es cuando más unidos tenemos que estar.
7. Ley de la comunicación: es imprescindible tener una comunicación fluida entre todos los miembros del equipo. Los equipos más efectivos siempre están hablando y escuchándose unos a los otros.

Estas siete leyes son el principio, si todos y cada uno de los miembros del equipo muestran respeto y empatía por los demás empiezan a generarse sinergias que hacen que el equipo crezca exponencialmente.

Fuente: Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo – John C. Maxwell